Existen muchos elementos a considerar para realizar una buena entrevista, y es que, al tener una gran variedad de candidatos, el tener la información exacta para encontrar al que encaje de manera perfecta a tu empresa es de suma importancia, es por ello que Debut.mx te da las 3 preguntas que no te pueden faltar en la próxima entrevista que realices para encontrar al candidato que buscas.
¿Qué experiencia necesito que tenga?
Las vivencias te dan un mayor conocimiento para futuros trabajos, es por ello que se debe de considerar este punto para saber si el candidato puede darte lo que necesitas.
¿Qué conocimientos técnicos requiero?
Todo puesto requiere de conocimientos específicos para realizar de manera exitosa su trabajo. El saber que necesita saber el candidato es indispensable.
¿Cuántos años de experiencia necesita tener? Y ¿Por qué esa cantidad?
Muchas veces las empresas publican vacantes dónde piden muchos años de experiencia, pero nunca explican por qué se necesita ese tiempo. Es por ello que tú cómo empresa debes cuestionarte por qué estás pidiendo esa cantidad de años para poder ser un candidato ideal.
Y recuerda que para encontrar el talento humano que necesitas, ingresa a debut.mx, registra tu empresa y descubre al candidato que buscabas.
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